LCGタウンミーティング in 札幌

カテゴリ：社労士向け

開催
日時

会場開催

2026/8/27(木)　14:30～17:00 会場：北海道民活動センターかでる2・7　730研修室

受講
料金

税込3,300円　※1名様あたり (懇親会に参加の方：別途税込5,500円　※1名様あたり) ※紹介コードをご利用の方は受講料　税込2,200円 紹介コードはLCG会員専用ページに記載しています。お知り合いのLCG会員様より取得してください。

申込
期限

2026年8月20日(木) 17:00まで

セミナー概要

日本人事労務コンサルタントグループ(LCG)の各種コンテンツはオンラインの会員サイト内で配信・提供されています。例えば人事労務管理WEBカレッジでは、社労士の実務に参考になるオンライン研修が2,000本、オンデマンドで配信されており、いつでも都合が良いときに受講することができます。

オンライン研修が普及する前、地方の社労士はこうした研修を受講するために東京などに出掛けていたことを考えれば、非常に便利な時代になったと言えますが、同時に会場で多くの仲間と一緒に研修を受講し、講師も含めた仲間で飲みながら議論するという場が少なくなってしまった寂しさもあります。
そこで今回、LCGではオンラインを飛び出してリアルな情報収集と交流の場を定期的に全国各地で提供しようと考え、「LCGタウンミーティング」という企画を行うこととしました。その第4回の開催地は、北海道の札幌市で開催します。

第一部はLCG代表である大津章敬(社会保険労務士法人名南経営)によるライブセミナー、そして第二部は北海道のLCG会員を代表し、荒井博美社会保険労務士事務所荒井博美先生とエヌ社会保険労務士法人林伸彦先生にご登壇いただき、大津章敬と対談形式にて、顧客との連携方法や、MyKomon各システムの活用方法などについてお話しいただきます。

最近の人事労務コンサル事例や事務所運営の情報を聞き、更にはLCGのコンテンツ、サービスを実際に体感する場となりますので、ぜひご参加ください♪セミナー後には、講師陣の参加の懇親会も開催しますので、大いに交流し、楽しみましょう。

※LCG会員ではない方も、また北海道以外のみなさまもご参加いただけます。

【第一部】

セミナー：深刻な人材採用難を受けた最近の人事労務コンサル事例の共有
講師：大津章敬　社会保険労務士法人名南経営　代表社員人手不足によって、社労士には大きく分けて、以下の２つのニーズが増大しています。
(1)人材採用・育成・定着に繋がるような人事労務コンサルティング業務
(2)管理部門の人手不足・後継者不在を受けたアウトソーシング業務

最近はこうした環境変化からのニーズと提案というテーマでの講演を行うことが多いのですが、今回はタウンミーティングという交流の場ですので、、私が企業から受託している最近の(1)の内容とトレンドについて、事例報告という形で共有し、その後のパネルおよび懇親会での議論に繋げていきたいと思います。今回は、なかなかない札幌でのセミナーであり、オンライン配信を行いませんので、守秘義務に反しない範囲で現場のリアルな話をします。是非会場までお越しください。

初任給引き上げから優秀層・管理職の処遇改善に移行する賃金制度
60歳以上の人材の活躍を期待する定年引上げおよび賃金体系見直し
賃上げ原資を確保するための賞与・退職金からの原資移管事例
インフレ対応で増加する確定拠出年金の導入
今後対応が求められる新同一労働同一賃金ガイドラインへの対応
2028年に予想される労働基準法改正の最新情報と対応
今後、人材確保の有力な対策として考えられる短時間正社員制度

【第二部】

対談：選ばれる事務所へ。顧客対応を進化させるMyKomon活用対談
パネリスト
荒井博美氏　荒井博美社会保険労務士事務所
林伸彦氏　　エヌ社会保険労務士法人
ファシリテーター
大津章敬　　社会保険労務士法人名南経営

社労士事務所の運営において顧客満足度を高めるために、顧客への効果的な情報提供や提案、事務所内の業務の効率化は欠かせません。多くのLCG会員の中でも、特にMyKomonを活用されている荒井博美先生と林伸彦先生をお招きして、LCGのサービスやコンテンツをどのように業務や顧客支援に活かしているのか、実際の活用事例を交えながらお話しいただきます。

MyKomonの導入による顧客対応の変化
コンテンツの活用による情報の価値向上
事務所内グループウェア導入による事務所運営の変化
各種システムを活用した効果的な業務遂行

【第三部】

懇親会
17時15分頃より会場近くの会場にて懇親会(実費5,500円:税込)を開催します。講師陣も参加します。大いに交流し、楽しみましょう。※懇親会のキャンセル期限は、8月10日(月)17:00となり、期限以降のキャンセルは全額頂戴いたします。
※満席の場合はキャンセル待ちを受け付けておりません。

※セミナーのみの参加も可能です。（懇親会のみのご参加はご遠慮ください）
※本セミナーの録画・録音・画面キャプチャーなどの複製及び転載・引用など、あらゆる二次利用を禁止します。

講師紹介

荒井博美氏／林伸彦氏／大津章敬

荒井博美社会保険労務士事務所代表特定社会保険労務士
ハラスメント防止コンサルタント

荒井博美氏

札幌市で社会保険労務士事務所を運営。
人事労務分野で15年以上の実務経験を持ち、経営者や管理職への支援、人材育成、組織づくりを専門としている。
管理職研修やハラスメント防止研修の講師としても活動。
「社労士は企業の成長を支えるパートナーでありたい」との思いから、人事労務の専門知識をベースに、経営者に寄り添った総合的な支援を実践。

エヌ社会保険労務士法人法人社員特定社会保険労務士

林伸彦氏

北海道江別市を拠点に活動。旅行会社での法人・教育営業を経て、行政書士事務所・労働保険事務組合にて建設業等許認可申請の補助および労務実務に従事（2009〜2022年）。
2021年12月に社会保険労務士登録、2022年に法人を設立。労務管理・労務トラブル対応・給与計算・社会保険手続きを中心に、中小企業・小規模事業者の実務支援に従事。経営者の視点に立ち、その悩みに正面から向き合うことを大切にしながら、手続き代行に留まらない「伴走型支援」の実現を志している。MyKomonを活用した事務所業務全体の一元化を推進中。

社会保険労務士法人名南経営代表社員

大津章敬

全国社会保険労務士会連合会常任理事・研修委員長／政策提言実行PTリーダー／働き方改革推進特別委員会委員
愛知県社会保険労務士会常任理事・研修部長
従業員と企業の双方が「この会社で良かった」と思える環境を実現する人事労務コンサルタント。企業の人事制度整備・就業規則策定など人事労務環境整備が専門。中でも社会保険労務士としての労働関係法令の知識を活かし、労働時間制度など最適な制度設計を実施した上で、それを前提とした人事制度の設計を得意とする。
実務だけではなく、2015年度から3年間、南山大学ビジネス研究科ビジネス専攻（専門職大学院）で講師（人事評価と制度設計）を務め、講演講師としても全国各地で多数登壇している。
全国社会保険労務士会連合会では、2015年度以降、電子化、広報、働き方改革など各種委員を務めており、2022年度には中小企業庁「中小企業・小規模事業者の人材戦略に関する有識者検討会」オブザーバーにも就任。2023～24年度は研修と政策提言の責任者を務めている。