男性育休取得も当たり前の時代に！ 増える社会保険の手続きとスムースな実務運用
日時
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2026年8月19日(水) 12時～13時30分料金
期限
セミナー概要
2022年10月に出生時育児休業（産後パパ育休）の制度がスタートし、2025年4月からは、育児休業中の手取り10割相当額保障を実現するための雇用保険の給付金である「出生後休業支援給付金」が創設されました。このような制度拡充もあり、女性従業員を中心に取得が進んでいた育児休業が、男性従業員も取得するように変化しています。
今回のセミナーでは、従業員が仕事と育児を両立する上での支援策である各種社会保険の手続きについて、意外に気づかない落とし穴を確認し、スムースな実務につなげるための解説を行います。あわせて、社労士として顧問先対応に活かせる情報提供のポイントや、産休・育休手続きを円滑に進めるための業務の進め方についてもご紹介します。
[第1部] ここに要注意！
案外知られていない産休・育休周りの社会保険手続きの落とし穴
社会保険労務士法人名南経営 特定社会保険労務士 宮武貴美
セミナーのポイント
・産休・育休制度の横断まとめ
・産休の社会保険料免除は「労務提供」で判断
・「労働基準法」の産休と「社会保険」の産休
・連続した育休取得、社会保険料の免除はどうなる？
・育休中の社会保険料免除のポイント
・きちんとできてる？養育特例の手続き
[第2部] 顧問先に満足いただくために
LCGが提供する顧問先向けサービスのご紹介
株式会社名南経営コンサルティング LCG事務局担当
[第3部] 産休・育休手続きを “迷わず・漏れなく” 進める
クラウド活用による社労士業務の効率化
株式会社マネーフォワード 岡部毅 氏
セミナー参加者限定の特典をご準備しています！ぜひご参加ください。
講師紹介
社会保険労務士法人名南経営 特定社会保険労務士
宮武貴美
中小企業から東証プライム上場企業まで幅広い顧客を担当し、実務に即した人事労務管理の様々なアドバイスを行う。インターネット上の情報サイト「労務ドットコム」の管理者であり、人事労務分野での最新情報の収集・発信は日本屈指のレベル。企業担当者・社労士には多くのファンがいる。著書に「書類・様式名からすぐ引ける 改訂2版 社会保険の手続きがひとりでミスなくできる本」、「改訂3版 総務担当者のための産休・育休の実務がわかる本」、「総務担当者のための介護休業の実務がわかる本」（以上、日本実業出版社）、「増補版 こんなときどうする!? 社会保険・給与計算 ミスしたときの対処法と防止策31」（労務行政）等、多数ある。
ご案内とご注意
キャンセルについて
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LCG会員特典
本セミナーは特典のご用意はございません。
受講までの流れ
step1：お申込み
右側フォームより必要事項をご入力の上、お申込みください。
※2名以上でお申込の場合は、お手数ですが1名様ずつお申込をお願いします。
step2：受付完了メール送付
フォームに入力したメールアドレス宛に受付メールを送付いたします。
step3：セミナー受講
お申込時に入力いただいたメールアドレス宛に参加用URLを送付いたします。
8月18日(火)の15時を過ぎても未着の際は、迷惑メールなど受信ボックス以外のメールフォルダをご確認後、事務局へお問い合わせください。
送信元アドレス：info@mrk.lcgjapan.com
