日本人事労務コンサルタントグループ

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 講演内容 
(1)就業規則は「法改正」「職場環境の変化」の双方に対応することが重要
(2)就業規則改定の目的を「いい会社づくり」に置いてみると景色が変わる
(3)就業規則改定の延長で【自然に】提案できる人事労務コンサル
(4)【事例】同一労働同一賃金の提案は「短期」と「中長期」を分けて考える
(5)小規模企業の人事制度改革はこれからの社労士の基本業務
(6)質疑応答 等
※お申込の際にも質問を送っていただけます

 特別価格
1,500円(税込1,650円)  ※1端末あたり
※セミナー内でLCGのご紹介をさせていただくため特別価格となっています。

 特典内容 
・過去セミナーの視聴
・書籍プレゼント
・その他
※視聴できるセミナー、書籍はLCGチョイスでお届けします。
指定はできませんのでご了承ください。

この機会に是非ご参加ください!
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