社会保険労務士法人名南経営 代表社員 大津章敬
全国社会保険労務士会連合会 常任理事・研修委員長／政策提言実行PTリーダー／働き方改革推進特別委員会委員
愛知県社会保険労務士会 常任理事・研修部長
従業員と企業の双方が「この会社で良かった」と思える環境を実現する人事労務コンサルタント。企業の人事制度整備・就業規則策定など人事労務環境整備が専門。中でも社会保険労務士としての労働関係法令の知識を活かし、労働時間制度など最適な制度設計を実施した上で、それを前提とした人事制度の設計を得意とする。
実務だけではなく、2015年度から3年間、南山大学ビジネス研究科ビジネス専攻（専門職大学院）で講師（人事評価と制度設計）を務め、講演講師としても全国各地で多数登壇している。
全国社会保険労務士会連合会では、2015年度以降、電子化、広報、働き方改革など各種委員を務めており、2022年度には中小企業庁「中小企業・小規模事業者の人材戦略に関する有識者検討会」オブザーバーにも就任。2023～24年度は研修と政策提言の責任者を務めている。

社会保険労務士法人D･プロデュース 代表社員 越石能章氏
神奈川県社会保険労務士会 副会長／全国社会保険労務士会連合会 理事
社会保険労務士。昭和47年生まれ。大学卒業後、オフィス家具販売会社にて約８年間コンサルティング営業に従事後、平成16年4月1日に社会保険労務士として独立開業。平成17年8月には、神奈川県で5番目となる社会保険労務士法人を設立。
社会保険労務士法人の経営の他、顧問先企業の新入社員研修、管理者研修、各種事業組合の労務管理研修、人事労務制度・評価者研修など幅広く研修講師を勤める。
関東圏を中心に企業規模数名～数千名の企業のクライアントに対して労務管理コンサル、人事労務制度構築コンサル、給与計算委託業務、就業規則等社内規程の作成運用支援など、「人」に関わるアドバイザーとして幅広く経営者の懐刀として活躍する。
「企業は、人なり」をモットーに自らも従業員を雇用する中で人に関わる諸問題を経営者の悩みを共有しながら解決・改善していくサポートには定評がある。

社会保険労務士法人エール 代表社員 特定社会保険労務士 鎌倉珠美氏
大学卒業時はバブルが崩壊しはじめた頃で就職氷河期といわれた最初の年。
新卒で大手不動産会社に入社するも、3年後に倒産。その後、就職した同業の中小企業も3ヶ月で倒産する。
そのときの経験から、企業も生き物であり、転職が当たり前の時代になれば、企業規模を問わず労務面の外部支援が重要になることを予期し、社労士を志す。大手社労士事務所の勤務を経た後、現在の父の経営する事務所へ入所。30歳で社労士となる。 事務所を法人化して今年で満20年を迎えた。
中小企業の経営を「人」の側面から支援する伴走者であることを掲げ、「人」の課題に関する相談に幅広く組織で対応。 経営者と従業員の懸け橋となり、次のステージを目指す中小企業にエールをおくり続けている。