激変の時代に社会から求められる社労士になるためのサービス構築
～人手不足・賃上げ・DXで流れが変わった社労士の役割と価値の源泉～

社労士の現状については様々な意見が聞かれます。「社労士の知名度が低い」「なかなか顧問契約が取れない」というようなネガティブな意見がある一方で、「社労士に対するニーズの高まりを感じる」「企業からの引き合いが多く、人手が足りない」という正反対の話も多く耳にしています。どちらが本当の姿なのでしょうか？

結論としては、同じ環境であっても、それぞれの社労士が置かれた立場や意識によって、見えている景色が違うということに尽きると考えています。しかし、間違いがないのはコロナ以降、深刻な人手不足や経営者の高齢化による世代交代、デジタルを前提とした社会の到来など、社労士を取り巻く環境が大きく変化しており、社労士制度創設以来最大のピンチとチャンスが同時に訪れているということです。

そこで今回のセミナーでは、現在、そしてこれからの社労士業界を取り巻く環境と、そこで求められる提案についてデータも含めてお伝えします。いま社労士業界を取り巻く環境で何が課題となり、どのようなニーズがあるのか。そしてそのニーズに対してどのような提案やサービスが求められているのかをお伝えし、今後の社労士の進むべき道を考えるきっかけにしたいと思います。今回は比較的少人数でアットホームな感じのセミナーにしたいと考えていますので、是非お越しください。

＜セミナーのポイント＞
(1)社労士の知名度は本当に低いのか？
(2)データで見る「増えている業務・減っている業務」
(3)人手不足と賃上げは社労士にとっての最大の追い風
(4)１・２号業務には本当に未来はないのか？
(5)働き手不足と少子化で再度強力に推進される働き方改革と今後の提案

※講義80分+LCG・自動更新ホームページの案内25分のセミナーとなります。

※本セミナーの録画・録音・画面キャプチャーなどの複製及び転載・引用など、あらゆる二次利用を禁止します。

■開催会場および日時
東京会場
日時：2025年9月4日(木)　10:00～11:45　(申込期限：8月28日(木) 17:00)
会場：連合会館　502号室