LCGでは日々様々な情報を公開しています。
人事労務ニュースやLCGが開示請求して取り寄せた通達・役所マニュアル、いま押さえておくべき最新・重要テーマを、その分野の一流の講師から動画で直接学ぶことができる人事労務管理WEBカレッジというe-ラーニングも提供しています。
このページでは今週LCGの会員サイトで公開した内容を更新していきます。

6月30日(金)
[セミナー]
「『医師の働き方改革』セミナー（講師：島田陽一氏」動画受付中
[WEBカレッジ]
6/26～6/30に公開されたWEBカレッジ一覧
[ニュース]
永年勤続表彰金は社会保険における報酬等に該当するか
[クリップアート]
労働条件（有期雇用）
[リーフレット]
リスクアセスメントを実施するための規程(例)
[通達等]
適正給付管理の実施に係る事務処理上の留意点について（令和4年3月1日基補発0301第1号）

6月29日(木)
[通達等]
「標準報酬月額の定時決定及び随時改定の事務取扱いに関する事例集」の一部改正について（令和5年6月27日）
[クリップアート]
労働条件（有期雇用・更新上限なし）
[通達等]
令和４年10月における労働者災害補償保険法に基づく年金たる保険給付及び石綿による健康被害の救済に関する法律に基づく特別遺族年金の受給権者の定期報告に係る機械処理事務等について
[WEBカレッジ]
月刊　大津章敬「骨太の方針2023における三位一体の労働市場改革を読む」
[ニュース]
東京都の労働相談 令和4年度は「職場の嫌がらせ」が最多に
[リーフレット]
リスクアセスメントをはじめよう

6月28日(水)
[その他]
■メルマガ■注目の通達！永年勤続表彰金が賞与に該当するか否か
[ニュース]
成立した「LGBT理解増進法」のポイント
[クリップアート]
労働条件（職務変更なし）
[書式]
仕事と介護の両立支援 面談シート兼 介護支援プラン（分割バージョン）
[リーフレット]
はしごを使う前に
[リーフレット]
はしごや脚立からの墜落･転落災害をなくしましょう！

6月27日(火)
[WEBカレッジ]
月刊　鈴木俊晴「法律学のエッセンスを振り返る③」配信開始
[ニュース]
中小企業庁「中小企業・小規模事業者人材活用ガイドライン」が公開
[クリップアート]
労働条件（職務変更あり）
[書式]
仕事と介護の両立計画
[リーフレット]
離婚時の年金分割について（手続きのご案内）
[通達等]
求償調整事務を行う際の留意事項について（平成9年2月24日）
[リーフレット]
内燃機関等による一酸化炭素中毒を予防しましょう

6月26日(月)
[クリップアート]
退職代行
[通達等]
永年勤続表彰金が賞与に該当するか否か（令和4年6月6日20220606-6）
[リーフレット]
「令和5年度エイジフレンドリー補助金」のご案内
[ニュース]
中小企業の2023年昇給、総平均は7,864円(2.94％)
[リーフレット]
遺族年金ガイド 遺族基礎年金・遺族厚生年金の仕組み
[通達等]
労災保険の特別加入者に係る不正受給防止対策の徹底について（平成29年12月7日 基補発1207第1号）
[リーフレット]
労働災害を防止するためリスクアセスメントを実施しましょう