LCGでは日々様々な情報を公開しています。
人事労務ニュースやLCGが開示請求して取り寄せた通達・役所マニュアル、いま押さえておくべき最新・重要テーマを、その分野の一流の講師から動画で直接学ぶことができる人事労務管理WEBカレッジというe-ラーニングも提供しています。
このページでは今週LCGの会員サイトで公開した内容を更新していきます。

5月19日(金)
[リーフレット]
日本年金機構からのお知らせ （令和5年5月号）
[リーフレット]
算定基礎届の記入・提出ガイドブック 令和5年度
[WEBカレッジ]
5/15～5/19に公開されたWEBカレッジ一覧
[WEBカレッジ]
月刊　宮武貴美「2024年4月より変わる労働条件の明示ルール」
[ニュース]
東証プライム企業の夏季賞与平均妥結額は前年1.5％増の794,008円
[リーフレット]
行政不服審査法のご案内（詳細版）
[リーフレット]
年金の請求手続きのご案内（64歳用）
[リーフレット]
「配偶者手当」の在り方について企業の実情も踏まえた検討をお願いします
[コラム]
外国人雇用最前線 第117回「技能実習制度の行方は？」

5月18日(木)
[ニュース]
より具体的な内容が追加された「三位一体の労働市場改革の指針(案)」
[リーフレット]
体調に異変を感じたら～自分で検査、すばやく療養、医療機関のかかり方は？～
[通達等]
業務マニュアル　埋葬料（費）編（令和5年1月1日）
[リーフレット]
行政不服審査法のご案内（概要版）
[クリップアート]
バインダーに挟まった同意書の回覧
[リーフレット]
年金の請求手続きのご案内（62歳用）

5月17日(水)
[WEBカレッジ]
月刊　大津章敬「急騰する初任給 大卒平均額は22万円台後半へ」
[メルマガ]
■メルマガ■新型コロナ5類移行に伴うテレワークの取扱い
[ニュース]
労働者の疲労蓄積度自己診断チェックリストが改正されました
[リーフレット]
家族が新型コロナウイルスに感染した時のポイント
[通達等]
業務マニュアル　傷病手当金編（令和5年1月1日）
[通達等]
業務マニュアル　高額療養費編（令和5年1月1日）
[書式]
労働条件通知書（建設労働者用・日雇型）
[書式]
労働条件通知書（建設労働者用・常用、有期雇用型）
[クリップアート]
バインダーに挟まった書類の回覧
[リーフレット]
在職老齢年金の支給停止の仕組み～働きながら年金を受けるときの注意事項～

5月16日(火)
[通達等]
特定受託事業者に係る取引の適正化等に関する法律（フリーランス・事業者間取引適正化等法）の公布について （令和5年5月12日雇均発0512第3号）
[通達等]
「新型コロナウイルス感染症に係る傷病手当金の支給に関するＱ＆Ａ」の改訂について（令和5年4月28日事務連絡）
[ニュース]
「転勤の多い会社」が大学生が行きたくない会社の2位に上昇
[通達等]
業務マニュアル　出産育児一時金編（令和5年1月1日）
[通達等]
業務マニュアル　出産手当金編（令和5年1月1日）
[リーフレット]
情報公開制度
[リーフレット]
感染対策は個人・事業者の判断が基本となります
[クリップアート]
家族でバーベキュー
[リーフレット]
65歳以降に受け取る老齢年金

5月15日(月)
[リーフレット]
高齢者のための再就職知っ得ガイド
[リーフレット]
老齢年金ガイド（令和4年度版）老齢基礎年金・老齢厚生年金の仕組み
[セミナー]
特別会員受付開始【7/25開催】トークラウンジ（テーマ：懲戒解雇・論旨退職）
[ニュース]
東証プライム企業の70.7％が学卒初任給の引き上げを実施　大卒平均は225,686円
[リーフレット]
配偶者から暴力を受け、加害配偶者との同居を避けるため転居したことにより離職された方の取扱いについてお知らせします
[クリップアート]
権利と義務の関係