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セミナー情報

「多様な働き方」の推進政策と法的課題、実務への展開

動画配信を開始しました

Zoomもしくは録画配信にお申込みで4月26日までにご入金の完了している方は、4月27日14時45分ごに視聴案内のメールを送付しております。
メールが未着の場合は、迷惑メールボックスなどを確認の上、事務局までお問合せください。

それ以降にお申し込みおよびご入金をされる方は、ご入金確認後3営業日以内に視聴用URLのご案内をいたします。

経済産業省産業人材政策室で働き方改革を推進した堀田陽平氏に聞く
「多様な働き方」の推進政策と法的課題、実務への展開


コロナ禍で「テレワーク」、「兼業・副業」、「フリーランス」、「ジョブ型雇用」等の「多様な働き方」という言葉を頻繁に目にするようになりました。これらの多様な働き方の推進に対しては、「一部の先進的企業の話だ」として、未だその必要性が腹落ちで来ていない企業が多いように見受けられます。現場で働き方改革の推進をされている社会保険労務士のみなさんもそれを実感することが多いのではないでしょうか?
しかし、働き方改革が必要となった社会背景は、本来一部の企業だけでなく中小企業も含めたあらゆる企業にも影響を及ぼすものであり、多くの企業が対応を迫られます。そこで、本セミナーでは、そもそも働き方改革が必要となった社会背景を改めて確認し、働き方改革後の多様な働き方の推進政策、人的資本情報開示の政策とそれにまつわる法的な課題、そしてその実践についてお話いたします。

(1)「働き方改革」とは何だったか(40分)
① 何故働き方改革が必要だったか
② 改めて見直す働き方改革実行計画
③ フェーズⅡの働き方改革と「多様な働き方」
(2)人的資本情報の開示(人材版伊藤レポート)(40分)
① 人材版伊藤レポートの問題意識
② 人材版伊藤レポートの解説
③ コーポレートガバナンス・コードにおける人材戦略
④ 人的資本情報開示の今後
(3)多様な働き方と法的論点(40分)
① 働き方改革の中での「柔軟な働き方」の位置づけ
② 兼業・副業推進の狙いと法的論点
③ テレワークの推進の狙いと法的論点
④ フリーランス推進の狙いと法的論点
(4)求められる正社員改革(40分)
① 非正規雇用の問題は正規雇用の問題
② メンバーシップ型雇用とジョブ型雇用
③ ジョブ型雇用の法的論点(同一労働同一賃金との関係も含めて)
④ いわゆるハイブリッド型雇用の問題点

※社会保険労務士以外のみなさまもお申込みいただけます。
※本セミナーの録画・録音・画面キャプチャーなどの複製及び転載・引用など、あらゆる二次利用を禁止します。

■開催会場・日時
(1)Zoomウェビナー 2022年4月15日(金) 14:00~17:00 受付終了
お申込締切:2022年4月13日(水)10:00
※4月13日(水)までにご入金が完了しない場合は、ウェビナー参加案内をお送りできません。期限内のご入金が難しい場合は、LCG事務局へお問合せください。

(2)録画配信 配信中
お申込期限:2022年6月30日(木) 視聴期限:2022年7月31日(日)

担当講師のご紹介

堀田陽平氏

堀田陽平氏

日比谷タックス&ロー弁護士法人 弁護士

2020年9月まで経済産業省産業人材政策室に任期付き職員として就任し、兼業・副業やテレワーク定着等の柔軟な働き方の促進、フリーランスの活躍、HRテクノロジーの普及等、生産性向上に向けた働き方改革の推進に従事。人材版伊藤レポートの作成にも関与。
現在の法律事務所復帰後も兼業・副業の促進等働き方に関する寄稿やセミナー等を行う。
著書として「Q&A 企業における多様な働き方と人事の法務」(新日本法規)がある。

オンライン受講の内容
■Zoomウェビナー(生配信)
2022年4月15日(金) 14:00~17:00


【参加証の発送】
 ウェビナーの参加用URLと当日使用するレジュメは、 2022年4月13日(水)の時点でご入金確認ができている方へ、お申込み時に入力いただいたメールアドレスへお送りいたします。
 4月14日(木)の15:00を過ぎても未着の際は、迷惑メールなど受信ボックス以外のメールフォルダをご確認後、事務局へお問い合わせください。
また、4月13日(水)までの入金手続きが難しい場合も、事務局へご連絡ください。
【見逃し配信】
 後日、Zoomウェビナーを録画したものを配信いたします。
 配信の準備ができましたら申込者へ外部配信システム(Vimeo)の視聴用のURLをお送りします。ウェビナーで使用した資料もPDFファイルでダウンロードしていただるよう用意いたします。
※視聴期限は2022年7月31日(日)までとなります。
【Zoomの参加方法】
 Zoomウェビナーは、所要時間2分ほどで準備が完了する「Zoom」というサービスを利用したオンデマンドでのライブ配信セミナーとなります。ご参加いただく方にはZoomを事前にインストールをしていただく必要がございます。(スマホ・タブレット・PC対応、インストール・利用共に無料)
 以下にZoomのインストール方法と、当日の参加方法や注意事項を記載しておりますので必ずご確認ください。
 
>>Zoomウェビナーガイドブック<<



■録画配信
2022年4月下旬ごろ配信開始予定

 配信の準備が出来ましたら、外部配信システム(Vimeo)の視聴用のURLをメールでお送りします。また、レジュメについてもPDFファイルでダウンロードしていただけるようにします。
お申込期限:2022年6月30日(木) 視聴期限:2022年7月31日(日)

受講料(一般)
税込16,500円
 ※Zoomウェビナーでの受講の場合1端末あたり、録画配信での受講の場合1事務所あたりとなります。

LCG会員の場合、受講料がリーズナブルに!

本セミナーの一般受講料は税込16,500円
 ※Zoomウェビナーでの受講の場合1端末あたり、録画配信での受講の場合1事務所あたりとなります。
日本人事労務コンサルタントグループ(LCG)会員になると、リーズナブルに参加することができます。

<参考価格> ※1名様あたり(税込)
特別会員   2,200円(Zoomのみ。録画視聴はLCG WEBカレッジにて無料配信)
正会員    2,200円(Zoomのみ。録画視聴はLCG WEBカレッジにて無料配信)
準会員    9,900円

今すぐ以下のリンクをクリックして、LCGの案内をご請求ください。
https://lcgjapan.com/doc-request-form/
※開催前日までに入会いただければ、会員優待価格でご参加いただけます。尚、入会手続きは入会申込み書の到着から約5営業日ほどかかりますのでご注意ください。

お申込み方法と受講料のお支払いについて

LCG会員のみなさま

必ずLCG会員専用サイト(MyKomon内)でお申込をお願いいたします。
下記リンク先よりお申込いただいた場合、会員価格を適用できかねる場合がございますのでご了承ください。

一般でお申込みのみなさま

■キャンセルについて
本セミナーはキャンセル不可となります。
キャンセル規定についての詳細はコチラ(2021年3月改定)
■お申込
・その他会員(自動更新ホームページ会員等)の皆様
受講費は月会費と一緒に講座振替させていただきます。振込での入金は不要です。
・一般申込の皆様
振込でのご入金となります。下のフォームにてお申込後、セミナー受付メール(控え)を送信します。このメール内で振込口座のご案内を記載しております。内容を確認の上、記載されている口座へ、お申込から1週間以内にお振込みください。
また、Zoomにお申し込みの方で、4月13日(水)までの入金手続きが難しい場合は事務局へ事前にご連絡をお願いいたします。
※ご入金が確認できない場合、参加案内をお送りできません。

 

※Zoomウェビナーに申込む場合は、視聴する端末の使用者がお申込みください。
※Zoomウェビナーは1事務所で複数の方がお申込みした場合、申込み人数分の受講料が発生します。
必ず事務所内で申込み状況の共有をお願いします。

必要事項を入力の上、「確認へ進む」ボタンを押してください。

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セミナーに関するお問い合わせ

日本人事労務コンサルタントグループ(LCG)事務局
名古屋市中村区名駅一丁目1番1号 JPタワー名古屋34階 
電話:052-589-2359

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